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Por que é importante participar do Plano de Aposentadoria Raiz?
Em maio de 2006, o benefício máximo de aposentadoria pago pela Previdência Social a um segurado com 60 anos de idade e 35 anos de contribuição ao INSS foi de, aproximadamente, R$ 2.198,00. Ou seja, as pessoas do sexo masculino que na época recebiam salário mensal de até R$ 2.198,00 e aposentaram-se pela Previdência Social, nas condições acima, passaram a receber um benefício, em tese, de valor igual ou próximo ao do último salário na ativa.
No entanto, para quem recebia salário mensal acima desse valor, a diferença entre o último salário recebido e o benefício da Previdência Social podia ser expressiva. Sendo assim, a previdência complementar é fundamental para a pessoa que pretende reduzir essa diferença.
É muito importante ter este conceito em mente. Quase a totalidade dos planos de previdência complementar corporativos, e o Plano de Aposentadoria Raiz encaixam-se neste contexto, foram concebidos para reduzir a defasagem entre o salário recebido à época da aposentadoria e o benefício do INSS, se cabível.
Quanto antes, melhor!
Confira abaixo exemplo de contribuição mensal para atingir um saldo de R$ 100.000 aos 55 anos de idade, considerando uma rentabilidade de 5% ao ano.
